行为准则:致供应商

我们选择与您合作是基于我们相信您在某一领域的专业能力并且您适合SinoScan 的业务,并相信您和我们一样坚持有竞争力的和可持续的业务发展模式。我们相信您能从我们的合作中获益。我们和我们的客户保持着良好的关系,这保证了我们项目开发上具有较高的成功率。我们始终对产品质量保持高度关注,这对于减少您的成本并确保我们之间长期的业务发展都很重要。我们希望与您建立稳定的业务关系,我们也希望您愿意持续推进我们之间的合作。 即使您在我们的初始评估中还不能完全到达我们对供应商的要求,只要我们能感受到您严肃认真的积极态度,并且我们双方能就必须的整改和相应的整改时间表达成协议,我们也愿意与您开始合作。

竞争力之提高

您当然也知道您需要在任何时候尽最大的努力在价格,质量和交付率上的保持竞争力。 SinoScan 对这些指标保持着密切的关注,我们会定期与您会谈,讨论持续改进和共商双方合作发展的未来计划等。SinoScan 的战略优先选择是和现有供应商一起寻找方案,提升竞争力;而不是首先考虑通过更换供应商来提升竞争力。我们希望您在我们的合作中承担起相应的责任,只有我们共同努力,我们才能一起取得成功;我们需要您和我们一起为了达成一个好的结果而付出特别的努力。

工作条件

SinoScan 对我们的活动有很高的伦理道德标准,并且我们也希望我们的供应商能够符合我们的相关标准。 我们特别希望我们的供应商为其员工提供良好的工作环境, 我们绝对不能容忍任何形式的强制劳动和童工存在。 用工合同必须符合中国的相关法律法规,不合理的克扣员工工资福利也是不能接受的。

我们希望您确保一个物质上和心理上都良好和安全的工作环境。您必须确保所有的工作流程对员工而言都是安全的,并且应该努力降低可能导致短期或长期伤害的风险。我们相信安全和效率是能够很好的结合在一起的,您的责任是为您的员工创造一个让他们感觉被信任,被欣赏并且没有人由于种族,性别,宗教,政治观点,民族或社会出身而受到歧视的工作环境。您必须尊重员工的隐私权,比如禁止泄露个人信息和不能接受对员工进行不间断的监视。我们希望您能遵循良好的中国传统,对您的员工具有强烈的社会责任感,并接受您的员工有权力单独或集体就薪资和工作条件进行协商。我们要求您尽可能减少对外部环境的损害。 您必须尽可
能控制对水,空气和土地的污染并至少达到中国政府相关法律法规的要求。我们相信中国环境相关的法律法规是完善和合理的,但也存在很多中国公司不能全面的执行的问题。 为了您自己和全社会的福祉,您也应该致力于通过设备工艺,厂房和工作方式的改变降低能源消耗。SinoScan 建立了跟踪环境问题的系统。我们不要求所有的供应商在短时间内全部达到我们的标准,我们遵循的原则是持续改善,通过召集会议和我方员工的监测进行跟踪。请您对我方员工相关的工作提供支持与合作, 我方员工是按照公司的指导方针进行跟踪以确认供应商对这一至关重要问题保持持续关注。

交付和质量数据 –最近12个月

任何境外供应商提供的服务核心就是要交货及时,质量一致性好且成本效益显著.

我们坚信一条成功供应链伙伴关系的基石是对各相关方公开信息. 因此,我们决定按月公布交货和质量业绩数据.

本图显示了我们在最近12个月的全部绩效.

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